복리후생제도
삼성전자 DS부문에 대한 모든 복리후생제도를
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개인연금
임직원의 노후 복지생활 마련과 위험 보장을 돕기 위해 매월 일정 수준의 연금을 지원하고 있습니다.
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건강검진
임직원 개개인의 체력 및 건강관리를 위해 정기 검진을 실시하고, 스스로 건강한 생활을 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다.
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의료비
사내 최고 수준의 의료 복지 시설을 통해 언제든 각 사업장의 병원, 마음건강클리닉, 근골격센터 등에서 진료와 처방을 받을 수 있습니다.
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자녀학자금
자녀의 유치원비, 초/중/고 대학 학자금을 지원하고 있습니다.
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경조사
임직원의 경조사 발생 시 경조금 지급, 화환 전달, 장례 지원 및 경조 휴가를 지원합니다. (결혼, 환갑, 조의, 출산 등)
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장기근속휴가
장기근속 임직원에게 그 노고에 감사를 표하고 재충전의 기회를 드리고자 장기근속휴가 및 시상금을 지원하고 있습니다.
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휴양소 운영
연차 및 장기근속휴가 등 각종 휴가의 효과적인 활용과 편의를 제공하기 위해 휴양소를 지정하여 운영합니다.
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선택적 복리후생 제도
개인의 선택에 따라 건강증진, 여가선용, 자기계발, 가족친화 등에 이용할 수 있는 여가포인트를 부여하고 있습니다.
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사내제품 판매 지원
삼성전자 제품 구매시, 할인혜택을 부여하고 있습니다.
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다양한 메뉴의 사내 식당
삼성전자 사내 식당에는 전문 영양사 및 쉐프들에 의해 Take-out까지 가능한 최대 34개의 메뉴의 식사와 간식이 무료로 제공됩니다.